Innerhalb weniger Wochen veränderte die COVID-19-Pandemie den Betrieb von Forschungsbibliotheken. Sparmaßnahmen in Verbindung mit der plötzlichen Nachfrage nach Spezialkenntnissen stellten die Talentstrategie auf den Prüfstand, während die Organisationen versuchten, die Kontinuität ihrer Dienstleistungen zu gewährleisten. Das Ergebnis war ein radikales Umdenken bei den Bibliotheksdiensten im Rahmen einer digitalen Erstausrichtung der Wissenschaft. Tony Zanders, preisgekrönter Softwareunternehmer und Führungskraft im Bereich Bibliothekstechnologie, wird über den Stand des Talentmanagements in Bibliotheken in der vierten industriellen Revolution sprechen. Die Teilnehmer erhalten einen internationalen Überblick über die wichtigsten Bewegungen, Herausforderungen und Chancen, die Führungskräfte in der Qualifikationslandschaft erleben. Es werden Beobachtungen darüber ausgetauscht, wie sich unsere Arbeitskräfte verändern und wie sie sich weiter verändern müssen.
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