Bewerbungsfrist endet am 15. August 2017
Mit dem Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung 2017 zeichnet die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände Einrichtungen aus dem Bereich der frühkindlichen, schulischen, beruflichen oder hochschulischen Bildung aus, die sich besonders um die Förderung technischer und digitaler Kompetenzen bei Mädchen bzw. jungen Frauen verdient machen. Digitale Medien sollen dabei sowohl Gegenstand des Lehrens als auch Lernens sein. Der mit 10 000 Euro dotierte Preis, welcher jeweils in den eingangs genannten Kategorien ausgelobt wird, richtet sich ausdrücklich an Modellprojekte, die unter der kontinuierlichen Mitwirkung von Partnern insbesondere aus der Wirtschaft stattfinden.